9月14日，呼倫貝爾海拉爾機場擴建項目部傳來一陣歡聲笑語，原來今天是城投集團總經(jīng)理助理趙偉的生日。為了不影響項目工地員工正常的工作，集團人資部同事決定臨近中午下班時間對趙總進行生日慰問。

    人資部同事將生日禮品交到趙總手中時，他很激動 “集團生日慰問暖人心，開展生日慰問活動使我們真切地感受到了集團對員工的關(guān)心，我感到特別的溫暖、特別的激動！我工作了幾十年，第一次收到鮮花，收到有那么多同事祝福的賀卡，感受到了集團的溫暖，我衷心表示感謝，并希望集團公司發(fā)展的越來越好！”

    至此，城投集團生日慰問活動已成功開展了35次，其中6次工地實地慰問。一張賀卡、一聲問候、一句祝福、一束鮮花，看似微小，但卻道出了集團公司對員工的親切關(guān)懷和溫馨祝愿。活動開展以來更是得到了廣大員工的普遍稱贊，員工紛紛表示：“在城投，我充分感受到了像家一樣的溫暖，體會到了濃厚的企業(yè)文化，今后一定會加倍努力工作，回報集團?！?/span>

    城投集團始終堅持“以人為本”的管理理念，公司領(lǐng)導(dǎo)主動服務(wù)基層員工，將溫情文化融入到企業(yè)文化中,積極構(gòu)建和諧企業(yè)，潛心營造和諧溫馨的“大家庭”氛圍，以實際行動給予員工更多的關(guān)愛。