為進一步加強集團公司及各子公司公文寫作與處理的規(guī)范化、制度化、科學化，全面提高員工公文寫作技巧、規(guī)范公文寫作格式，提升公文寫作的業(yè)務水平。人力資源部根據(jù)2017年度培訓計劃，于 5月26日下午，組織開展公文寫作與處理培訓，集團及各子公司共計50余人參加培訓。

    此次培訓由呼倫貝爾市人民政府辦公廳文電會議處副處長李文超主講，李處長有著扎實的公文寫作功底及豐富的公文寫作經(jīng)驗，并于 2014年編寫了《辦公廳公文處理及會議辦理工作手冊》。

此次培訓內(nèi)容包括：公文的種類、公文的格式、行文規(guī)則、以及公文報送要求等，重點講解了決定、意見、通知、請示、函、紀要等常用文種的使用方法、規(guī)范要求及注意事項，李處長結合自身工作中遇到的問題和公文寫作常出現(xiàn)的錯誤進行了案例分析。并通過鮮活的實例同大家說明了公文寫作的要點在于提高政策水平、多讀經(jīng)典公文、正確使用文種、強化文字表達等。培訓結束前，大家就公文寫作的心得體會進行了積極的溝通交流。

    此次培訓講解深入淺出、具體生動、針對性強，使集團全體學員對公文寫作有了較為系統(tǒng)的認識，受益匪淺。員工紛紛表示此次培訓是“一場及時雨”，為今后開展相關工作奠定了基礎。