根據(jù)市委組織部、市紀委、市國資局黨委統(tǒng)一部署，4月29日上午，城投集團召開“兩學一做”學習教育專題民主生活會。集團公司黨支部書記、董事長柴冠輝主持會議，市委組織部干部四科副科長魏俊志、市紀委王依哲、市國資局那日松全程指導會議，公司領導班子成員參加會議。

    會上，班子成員逐一進行對照檢查，開展了深刻的批評與自我批評。公司領導班子成員聚焦主題，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，認真比照全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波同志的先進事跡和自治區(qū)張海順、梁立軍兩個反面典型案例，從遵守政治紀律和政治規(guī)矩、解決“四風”頑疾、落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)28項配套規(guī)定等方面入手，聯(lián)系思想、工作、生活和作風各方面實際，進行了嚴肅認真的自我批評，相互提出了中肯善意的批評意見，達到了“團結—批評—團結”的目的。

     批評和自我批評結束后，董事長柴冠輝強調，要把“兩學一做”學習教育融入到工作各個環(huán)節(jié)，會后要認真梳理問題臺賬，班子成員要結合自身實際認真思考，按照合格黨員的要求把工作干好。同時，結合城投集團當前領導班子力量薄弱的問題，向參會的市委組織部、市紀委和市國資局領導提出了幾點建議：一是希望配齊城投集團班子成員；二是暢通國有企業(yè)干部職工選拔上升渠道；三是希望市紀委方面能夠下派紀檢委書記，指導把關城投集團各項工作。

    最后，市委組織部干部四科副科長魏俊志對城投集團此次民主生活會給予了充分肯定，認為城投集團“兩學一做”學習教育專題民主生活會主題把握的準，問題導向鮮明，整改措施實在，找問題、談思想很到位，批評和自我批評達到了預期目的，會議質量較高，并對下一步工作提出了三點建議：一是會后要及時完善領導發(fā)言材料，報市紀委、市委組織部備案；二是進一步梳理好批評意見，指導實際工作；三是加強問題整改落實，制定整改臺賬，做到責任到人、時限明確。