7月11日上午10時整，集團公司在公司13樓會議室舉行了新員工入職儀式，董事長柴冠輝、總經(jīng)理楊杰、董事會全體成員出席了此次儀式，各部門正副職及新老員工70余人參加了此次儀式，儀式由總經(jīng)理楊杰主持。

 儀式首先由副總經(jīng)理許文芳宣讀呼城投董字5號董事會決議，決議內(nèi)容是經(jīng)董事會研究決定同意李倩楠等22名新員工正式加入城投集團，隨后全體新員工在人事部部長許秀清帶領(lǐng)下進行了入職宣誓，慷慨激揚的誓詞、新員工孔武有力的聲音久久回蕩在會議室上空。入職宣誓完畢后辦公室李志代表全體新員工進行發(fā)言，他在發(fā)言中表示感謝公司面向社會提供公平公正公開的考試招錄平臺，能讓所有新員工經(jīng)歷筆試、面試一路過五關(guān)斬六將成為佼佼者加入城投集團，隨后的新員工培訓(xùn)更是讓所有新員工感受到了公司對新員工的高度重視和無限希望，他表示新員工們一定不負眾望，團結(jié)新老同事，凝心聚力，再創(chuàng)城投新輝煌！

 入職儀式結(jié)束后董事長柴冠輝作重要講話，他首先對新員工的到來表示熱烈歡迎及誠摯的祝賀，他表示古往今來添人進口是大喜事，對企業(yè)來說有新員工的到來更是大喜事，這意味著企業(yè)在不斷的發(fā)展壯大，新員工的加入為公司注入了新鮮血液，增添了新生力量，更為企業(yè)帶來了新的希望。隨后他向新員工們簡單的介紹了公司情況，并同全體員工回顧了2015年公司所取得的各項成績，感謝所有部門領(lǐng)導(dǎo)及老員工為此付出的辛勤勞動，重申了2016年公司的目標及現(xiàn)階段完成的階段性成果，他表示要抓住新一屆黨委班子換屆后工作思路轉(zhuǎn)變的契機，大膽轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，開拓新渠道，尋求發(fā)展新方式，創(chuàng)造利潤新增長，全面提升員工及公司綜合競爭能力，公司將為新老員工提供更廣闊的發(fā)展平臺，最后柴冠輝對全體員工提出了新的希望，他強調(diào)新員工們要盡快了解企業(yè)，明確目標，快速的融入到企業(yè)和工作中，盡早進入角色，成為公司的中堅力量，老員工不能放松，要繼續(xù)發(fā)揮模范榜樣作用，比學(xué)趕幫，共同將公司做大做強。

 會議最后總經(jīng)理楊杰總結(jié)發(fā)言，他對新員工的到來再次表示了真摯歡迎，他殷切希望新員工們能盡快盡早轉(zhuǎn)變角色進入工作狀態(tài)，希望老員工以身作則廉潔自律，新老員工攜手并肩，共創(chuàng)公司輝煌。宣誓儀式結(jié)束后代表新員工正式成為城投公司一員。