5月22日，城投集團(tuán)召開落實國企改革深化提升行動工作推進(jìn)會議。市國資委黨委書記、主任劉青友出席會議并講話，集團(tuán)公司黨委書記、董事長柴冠輝就落實改革工作進(jìn)行安排部署，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理于再國主持會議，集團(tuán)公司班子領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)總部及各子公司全體干部職工參加會議。

會上，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記白琰傳達(dá)了《深入推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動工作機制》。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理田秀林對城投集團(tuán)落實國有企業(yè)改革深化提升行動工作要點及責(zé)任分工進(jìn)行具體安排。

柴冠輝立足當(dāng)前形勢，進(jìn)一步明確此次國企改革深化提升行動意義，他指出，實施國有企業(yè)改革深化提升行動，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國家工作大局的戰(zhàn)略高度，繼部署實施國有企業(yè)改革三年行動之后，面向新時代新征程做出的一項全局性、戰(zhàn)略性的重要決策部署。集團(tuán)上下必須以更加寬廣的視野、更加深遠(yuǎn)的思考，全面、深入、系統(tǒng)地推進(jìn)改革深化提升。

柴冠輝強調(diào)，要提高政治站位，高度重視國企改革深化提升行動。各部門、各子公司要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，增強責(zé)任感、緊迫感，全力落實好新一輪國企改革深化提升行動各項工作任務(wù)，以做強做優(yōu)做大國有資本為根本目標(biāo)，力爭年底前超額完成70%以上主體任務(wù)，確保2025年全面完成改革任務(wù)。要聚焦重點任務(wù)，全力推動改革工作走深走實。房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、康養(yǎng)餐飲、生態(tài)農(nóng)業(yè)等重點領(lǐng)域，要持續(xù)提升核心競爭力，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動力和活力，著力實現(xiàn)城投集團(tuán)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保改革工作取得成效。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮“定盤星”作用，把改革深化提升行動列入重要議事日程，定期分析研判改革相關(guān)工作，聽取改革進(jìn)展情況，解決實際問題。分管領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合工作分工，靠前指揮，親自推動，督查督辦。各部門、各子公司要壓緊壓實責(zé)任，對照《城投集團(tuán)落實國有企業(yè)改革深化提升行動工作要點及責(zé)任分工》深入推進(jìn)各項工作任務(wù)，全面完成既定目標(biāo)。

劉青友對城投集團(tuán)在國企改革工作中所做出的努力和取得的成效給予肯定，從政治大局和改革全局的高度，闡述了改革深化提升的工作方向和目標(biāo)任務(wù)。他表示，要強化對新一輪國企改革工作的認(rèn)識，聚焦主責(zé)主業(yè)，提高企業(yè)的核心功能和核心競爭力。要高度重視此次改革提升行動，“走小步、不停步”不斷夯實改革工作基礎(chǔ)，廣大干部職工要提高政治站位、定位和執(zhí)行力，防止改革效果反彈。要嚴(yán)格按照《新公司法》，將政策依據(jù)和法律依據(jù)銘記于心，全面構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制，依據(jù)改革方案細(xì)化落實改革任務(wù)，以達(dá)到精簡高效、輕裝上陣、快速發(fā)展。要嚴(yán)格執(zhí)行改革工作紀(jì)律，防止出現(xiàn)國有資產(chǎn)流失，加強政策制度的約束機制。要引導(dǎo)職工優(yōu)化思想，體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，展現(xiàn)國資國企良好風(fēng)貌。希望城投集團(tuán)在新一輪國企改革工作中取得新的、更大的發(fā)展。

于再國最后就貫徹落實好會議精神提出，要做到思想認(rèn)識到位，深刻認(rèn)識到此次改革關(guān)乎每個人切身利益，學(xué)深悟透改革工作精神，將上級好的改革工作做法落到實處。要做到行動措施到位，按照城投集團(tuán)改革工作要點及責(zé)任分工，結(jié)合工作實際，將改革工作任務(wù)層層分解，采取行之有效的措施推進(jìn)落實。要做到工作收效到位，在積極追求國企改革工作成果的同時，要注重實現(xiàn)社會效益與經(jīng)營效益統(tǒng)一，展現(xiàn)國企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。